登録

お客様にサービスを提供する目的に適した範囲内で、お客様の自主的な判断に基づいて、個人データおよび機密情報をウェブサイトの様々なセクションからいくつかの方法で収集します。以下のデータはその一例であり、これらに限定されるものではありません。

会社のデータ:

・	会社名
・	会社の住所
・	会社の種類
・	事業登録番号
・	事業内容や業界
・	人事に関する情報
・	給与規程と福利厚生
・	会社の求人情報

法定代理人またはウェブサイト上での会社アカウント管理者のデータ:

・	氏名、別名（あれば）
・	生年月日
・	性別
・	居住情報（本籍地、現住所、連絡先など）
・	国籍
・	個人の写真
・	電話番号、身分証明書番号、個人識別番号、パスポート番号
・	メールアドレス
・	通話録音によるお客様の声（該当する場合）

その他のデータ:

・	銀行口座番号、クレジットカード番号などの支払い情報
・	アカウント情報（ユーザーID、パスワード、アカウント利用履歴、OkaeriJobで取得した商品やサービスの詳細など）
・	IPアドレス、ログインデータ、ブラウザの種類とバージョン、タイムゾーンと位置情報、ブラウザプラグインの種類とバージョン、オペレーティングシステムとプラットフォーム、デバイス識別子、OkaeriJobでのコンテンツの利用状況、デバイスに関する技術情報など
・	サービス利用中にお客様が自主的に提供するその他のデータや情報

OkaeriJobのアカウントを他のソーシャルメディアアカウントに登録または連携することを選択した場合、これらのソーシャルメディアサービスの提供者に自発的に提供した個人データにアクセスし、収集・処理することを許可するものとし、当社はこれらの個人データを本プライバシーポリシーに従って管理・使用します。

お客様が第三者の個人データを提供する場合、お客様は当該第三者からデータ共有および転送に必要な同意と許可を得ていることを保証し、そのデータを本ポリシーに従って収集、保存、使用、開示および処理することを許可するものとします。

当社が収集するお客様のデータは、以下の目的（完全ではありません）で収集、使用、または開示される可能性があります：

・	お客様の身元を確認し、お客様が当社と設定したオンラインアカウントを管理するため。
・	お客様にサービスを提供するため。
・	OkaeriJobを通じてお客様から委託された業務を実施するため。
・	当社のサービスを運営・管理するため。
・	当社のサービスを向上、改善、テスト、投資、分析するため。
・	お客様からの問い合わせ、フィードバック、苦情、または紛争に対応し、処理するために連絡するため。
・	OkaeriJobが提供する製品やサービスについてお知らせするため、または現在の製品やサービス、または新しい潜在的な製品やサービスに関するご意見を伺うため。
・	人口統計、好み、広告、購入行動、その他のユーザー行動に関する市場調査を行うため。
・	OkaeriJobの開発・運営を委託している当社のお客様に情報を提供するため。
・	お客様が有益だと考えられる、または当社に要求された情報を提供するため。
・	裁判所の命令、法的手続き、または政府機関および/または規制機関の法的要求や規定に従うため。
・	お客様の個人データが収集される際に説明された目的に使用するため。

お客様のデータは、ベトナム国内で全体または一部が保存および処理されます。お客様がベトナム以外の場所からOkaeriJobにアクセスする場合、その利用はお客様が自国/地域を超えてデータがベトナムに送信されることに同意するものと見なされます。お客様の情報および/またはデータは、目的に応じて海外に転送され、保存または処理されることがあります。当社は、個人データ保護に関する法規に従って、お客様のデータを海外に転送します。

お客様が情報を提供することで、PTVおよびPTVの関連会社や直営部門が、お客様の情報を上記の目的および法的規定に従って使用することに同意するものとします。

以下の場合を除き、お客様のデータを第三者に開示することはありません。

・	当社は、サービスの実施に関連するパートナー企業にお客様のデータを開示することがあります。たとえば、ウェブサーバーのホスティング、データ分析、マーケティング支援、顧客サービスの提供などの目的です。これらの企業や個人は、必要な場合にのみお客様の個人情報にアクセスし、その情報を他の第三者と共有することはありません。
・	法的要件や政府機関からの要求がある場合、または以下の目的で必要と判断した場合に情報を開示することがあります。(a) 法的要件に従う、または法律手続きに応じるため、(b) OkaeriJobまたはそのパートナー企業の権利や財産を保護するため、(c) 犯罪を防止したり国家の安全を守るため、(d) サービス利用者や一般の個人の安全を保護するため。
・	業務委託契約に基づき、OkaeriJobの開発・運営を依頼した顧客に対してお客様の個人データを開示・転送することがあります。
・	OkaeriJobのマーケティング目的のために、お客様の名前、ロゴ、またはその他の情報を使用する場合があります。たとえば、企業の名前やロゴが新聞広告、ダイレクトメール、営業資料、ポスター、その他OkaeriJobに関連する資料に使用されることがあります。
・	ウェブサイトの訪問者に関する匿名化された情報（例：OkaeriJobの「求人検索」セクションへの訪問者数）を、顧客、パートナー、およびその他の第三者と共有し、彼らがウェブサイトへの訪問者の種類や利用方法を理解できるようにする場合もあります。

当サイトでは、提供する情報やサービスの向上のためにクッキーを使用することがあります。お客様の同意がない限り、クッキーを通じて情報を収集することはありません。クッキーは以下の目的で使用されます：

・	お客様が興味を持っている内容や登録情報に基づいて、他のウェブサイトで最適な広告を表示するため。
・	ウェブサイトの利用者数やトラフィックを調査するため。
・	サービスの改善のため。

インターネット上で自分の情報を公開する際には、その情報が他者によって収集され、当社の管理外で使用される可能性があることを常にご認識ください。

OkaeriJobの管理者や、管理者から許可を受けた者以外には、お客様の情報にアクセスすることはできません。お客様のアカウントはパスワードで保護されており、不正アクセスを防ぐための措置が講じられています。パスワードやアカウント情報の管理は、お客様自身の責任となります。

残念ながら、インターネットを通じて送信されるデータの安全性を100%保証することはできません。そのため、当社は法律に基づき、必要な技術的および法的措置を講じて情報保護に努めていますが、OkaeriJobは、お客様が当社に送信する情報やオンラインサービスからの情報の安全性を保証することはできません。情報が当社に届いた際には、当社のシステム内での安全を最大限に確保するよう努めますが、リスクはお客様にあることをご了承ください。

お客様は、当社にご連絡いただくことで、上記の目的でのデータの継続的な使用、開示、保存、および/または処理に対する同意をいつでも撤回することができます。当社は、お客様の同意の撤回を確認するために、できるだけ早くお客様のリクエストに対応いたします。

なお、上記の目的で当社によるお客様のデータの使用、開示、保管、または処理に対する同意を撤回された場合、当社はお客様にサービスを提供できなくなる可能性があります。この場合、当社はサービスの提供が行われなかったことに対して責任を負わないものとします。その際、当社の法的権利および救済については明示的に留保されます。

当社は、現行法に違反しない限り、いつでも本プライバシーポリシーを変更および更新する権利を留保します。これらの変更および更新は、当社のウェブサイト上で全ユーザーに通知されます。

このプライバシーポリシーについてご質問がある場合、または当社がお客様のデータを管理、保護、および/または処理する方法に関してその他の懸念がある場合は、以下の電子メールアドレスまでご連絡ください。

Pasona VIETNAM CO., LTD.

4th Floor, E.Town 1 Building, 364 Cong Hoa Street, Ward 13, Tan Binh District, Ho Chi Minh City

Email: legal-ptv@pasonatech.vn

1.	okaerijob.com（以下「OkaeriJob」または「ウェブサイト」といいます）は、企業向けの効果的な採用ツールであり、PASONA VIETNAM CO., LTD.（以下「当社」または「PTV」といいます）によって運営・開発されています。本利用規約は、OkaeriJobの利用者が遵守すべき条件および規約を定めたものです。
2.	利用者は、本利用規約の内容を十分に理解し、同意したうえでサービスを利用する必要があります。OkaeriJobにアクセスし利用することにより、利用者は本利用規約に同意したものとみなされます。

本利用規約で使用される以下の各用語は、それぞれ以下の意味を持ちます。
1.	「サービス」：OkaeriJobを通じて、利用者に適した人材を見つけるためのソリューションを提供するサービスの総称。
2.	「会員」：ウェブサイトに定められた会員登録手続きを行い、当社から登録の承認を受けた個人または企業。
3.	「利用者」：会員であるか否かにかかわらず、ウェブサイトの閲覧者を含め、このサービスを利用する個人または企業。

1.	会員登録手続きは、会員となる者（会社の場合は、会社の法定代理人）が行うものとします。この者を代理して行う登録は認められません。
2.	会員登録手続きを行う者は、登録情報がすべて真実であることを保証しなければなりません。
3.	会員自身が、登録したすべての情報の正確性、真実性等について全面的な責任を負うものとします。
4.	登録情報および本サービス利用時に得られる利用者情報は、別途定める「プライバシーポリシー」に従って取り扱われ、利用者はこれに同意するものとします。

1.	会員は、登録したログインIDおよびパスワードを適切に管理し、不正利用を防止するための措置を自ら講じる責任を負うものとします。
2.	会員は、ログインIDおよびパスワードを第三者に使用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買などの行為を行ってはなりません。
3.	会員がログインIDやパスワードの管理を誤ったり、不正使用、第三者による使用などにより被った損害については、会員自身が責任を負い、当社は一切の責任を負わないものとします。
4.	パスワードやログインIDが盗まれたり、第三者に使用されていることを発見した場合、会員は速やかに当社に通知し、当社の指示に従うものとします。

サービスの利用開始時または利用中に、ウェブサイトからのダウンロードやその他の方法で、利用者のコンピュータやその他のデバイスにソフトウェア等をインストールする際、利用者は情報の消失や変更、デバイスの故障、損害等が発生しないよう十分に注意を払わなければなりません。これらにより利用者に発生した損害について、当社は一切の責任を負いません。

1.	当社が本サービス内で作成・提供する画像、テキスト、プログラム等に関する著作権などのすべての知的財産権は、当社に帰属します。
2.	当社が本サービス内で作成、提供および掲載する画像、テキスト、プログラム等は、著作権法や商標法などの法律によって保護されています。

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
1.	当社、他の利用者または第三者の著作権や商標権などの知的財産権を侵害する行為、またはその恐れのある行為。
2.	他の利用者または第三者の財産権、プライバシー権、肖像権を侵害する行為、またはその恐れのある行為。
3.	名前、住所、電話番号、メールアドレスなど、特定の個人を識別できる情報を第三者に提供する行為。
4.	会員資格が停止または無効化された会員の代わりに登録する行為。
5.	アクセス可能なサービスや他の会員の情報を偽造または削除する行為。
6.	当社または他人になりすます行為（メールのタイトル部分を偽装する行為を含む）。
7.	有害なコンピュータプログラムなどを送信する、または他人が受け取れる状態にする行為。
8.	サーバーなどのアクセス制御機能を無効化または回避する情報、装置、ソフトウェア等を配布する行為。
9.	他人の会員登録情報を本人の同意なしに取得する、または詐欺などの不正な手段で収集する行為。
10.	本サービスの運営を妨害する行為。他の利用者や第三者の情報交換や共有に干渉し、当社、他の利用者または他者に不利益をもたらす行為（信用の毀損、所有権の侵害など）。
11.	過度に繰り返し同様の要求をしたり、当社の義務外または正当な理由のないことを強要することにより、当社の業務を著しく妨害する行為。
12.	他人の機器や本サービスのインフラ設備（本サービス提供のために当社が用意した通信設備、コンピュータ、装置およびソフトウェア等）に不正アクセスしたり、ポートスキャン、DOS攻撃、大量のメール送信などにより施設や設備の使用や運用を妨害する行為（妨害の恐れがある行為も含む）。
13.	その他、当社が不適切と判断する行為。

1.	当社は、システムの不具合や保守、コンピュータや通信回線の障害、停電、火災、自然災害などの不可抗力、その他技術的および運用上の理由により本サービスの提供が困難と判断した場合、利用者への事前通知なしに、本サービスの全部または一部を一時停止または中断することができます。
2.	当社は、会員に対しメールで通知し、ウェブサイト上の見やすい場所に告知することによって、サービスの変更または停止を行うことができます。
3.	当社がシステム運用の理由によりウェブサイトに掲載されている求人情報の削除が必要と判断した場合、当社は会員にメールで通知し、ウェブサイト上の見やすい場所に告知します。ウェブサイトでの通知をもって、1年以上経過したデータ記録を削除することがあります。
4.	当社が、当社の事情によりウェブサイトの提供を継続することが困難であると合理的に判断した場合、当社は会員にメールで通知し、ウェブサイト上の見やすい場所に告知します。ウェブサイトでの通知をもって、本サービスを変更または停止することができます。
5.	当社は、本条に基づいて行った措置により、利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。

当社は、収集した個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に基づき適切に取り扱います。利用者は、当社が上記のプライバシーポリシーに基づいて収集した個人情報を利用することに同意するものとします。

1.	当社は、利用者の行為が本利用規約に違反していると判断した場合、利用者への通知なく、サービスの停止、会員登録の取消し、またはサービスへのアクセスを拒否することがあります。
2.	登録された情報が事実と異なる場合や、利用者が第7条の禁止事項に該当する行為を行った場合、当社は通知することなくデータを削除することができます。
3.	当社は、利用者が本利用規約に違反する悪意のある行為を行っていると判断した場合、その利用者に対して法的措置を検討することがあります。
4.	当社は、本条の各項に基づいて講じた措置に関する質問や苦情は一切受け付けません。また、利用者は、これらの措置により生じた不利益や損害について、当社に対して賠償を請求しないものとします。

本利用規約は、合理的に必要とされる場合には、事前の通知なく変更、追加、または削除されることがあります。本利用規約が変更された場合、当社は利用者に対して変更を通知します（ただし、通知が困難な場合は、ウェブサイト上で通知します）。通知後、利用者がウェブサイトの利用を継続する場合、または当社が定める期間内に会員登録の解除手続きを行わない場合、利用者は変更後の利用規約の内容に同意したものとみなされます。

1.	当社は、会員資格の取消しや停止、会員権の喪失、利用者によるユーザー名やパスワードの第三者への漏洩、利用者の秘密情報の開示、システム障害や本サービスのエラーや中断、データの喪失等により利用者に生じた不利益や損害について、一切責任を負いません。
2.	利用者が本サービスを利用して他の利用者または第三者に損害を与えた場合、利用者は自己の責任と費用で損害を賠償するものとし、当社は一切責任を負いません。
3.	ウェブサイト上のコンテンツを除き、当社は、ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンクや他のウェブサイトからウェブサイトへのリンクにかかわらず、他のウェブサイトおよびそこから得られた情報について、一切責任を負いません。
4.	上記の条項に加えて、当社はサービスの内容、品質、サービスの安定した提供、サービス利用の結果などを完全に保証するものではありません。本ウェブサイトの提供において、内容、表現、行動等が不正確、不適切、不明確な場合や、それにより会員および第三者に直接的または間接的な損害が生じた場合、当社は一切責任を負いません。また、当社が利用者に助言や情報を提供することがあっても、その正確性や有用性、または利用者が希望する結果の達成について、当社は責任を負いません。

本利用規約のいずれかの条項またはその一部が、法令その他の規定により無効または実施不可能と判断された場合でも、本利用規約の残りの条項および部分は引き続き完全に有効とします。無効または実施不可能な条項または部分については、当社および利用者は、実施可能な権利を得るために必要な調整を行い、その無効または実施不可能な条項の目的が経済的および法的に同等の効果を持つように努めます。

1.	本利用規約は、ベトナムの法律に従って解釈されます。
2.	本サービスに関連する訴訟が必要な場合、ホーチミン市の裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

企業情報

ユーザー情報

第1条: 総則

第2条: 定義

第3条: 会員登録

第4条: ログインIDおよびパスワードの管理

第5条: ダウンロード時の注意事項

第6条: 当社が提供するサービスに関する知的財産権

第7条: 禁止行為

第8条: ウェブサイトの中断・変更・停止・終了

第9条: 個人情報の保護

第10条: 規約違反の処理

第11条: 規約の変更

第12条: 免責事項

第13条: 分離可能性

第14条: 準拠法および管轄裁判所